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淮北建投控股集团有限公司

地 址:安徽淮北市淮海中路78号
电 话:0561-3053252
传 真:0561-3053252

 

 


关于淮北市建投控股集团有限公司公开招聘数据管理岗人员的公告

 淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市,为淮北市属国有独资企业,始于1978年,业务遍及城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大领域,资产总额1250多亿元,是一家大型城市建设投资集团。公司下属独资子公司淮北建投商业大数据信息公司创建于2017年8月18日,是淮北市政府政务数据运营管理的平台公司,立足于大数据全产业链的数据资产运营。根据发展需要,现决定面向大学校园和社会公开招聘,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘岗位及人数
淮北建投商业大数据信息公司数据管理岗,8人。
二、任职资格及岗位职责
(一)校园招聘任职资格:
1.2020年应届毕业生,少量2018届、2019届毕业生;
2.大学本科及以上学历;
3.计算机、大数据、电子信息、人工智能等相关专业。
社会招聘任职资格:
1.大学本科及以上学历;
2.计算机、大数据、电子信息、人工智能等相关专业;
3.年龄35 周岁(含)以下;
4.精通数据结构、常用数据库管理;精通数据分析基本原理与数据分析方法;
5.逻辑思维严谨、具备较高的数据敏感度,具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神;
6.具有大数据管理或经验者优先。
(三)岗位职责
1.负责对相关生产经营数据、行业数据、政务数据的挖掘、收集、整理、分析、提取,运用各类工具有效表达分析观点、研发数据适用云顶直营娱乐网址;
2.深入理解数据应用单位业务,根据生产、运营指标和业务发展需求,搭建数据分析框架,针对数据分析结论提出对此生产、营运和业务有指导意义的分析建议,改善和提升生产质量或经济效益;
3.为相关单位或政府部门提供大数据解决方案;为管理层管理、决策提供有价值的数据支持。
(四)有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、报名和资格审查
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、研究决定、公示录用等程序实施。
(一)报名。报名时间:2020年6月9日至2020年6月24日
报名方式:
1.邮箱报名:登录淮北市建投集团官网(www.hbjtw.cn)查看公告,下载附件:应聘人员报名表和应聘人员情况表;填写后与报名所需资料统一保存在一个压缩包内,发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com,邮件名称:应聘岗位+姓名。
2.网站报名:登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位,按相关要求进行网上投递。
报名所需资料:
1.应聘人员报名表和应聘人员情况表;
2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片;
3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;
4.培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片;
5.相关工作业绩报告;
6.近期同底2寸免冠彩色照片4张及电子照片。
(二)资格审查。根据岗位资格条件由集团公司党委组织部(人力资源部)对报名人员进行资格初审。审查后,确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。
四、笔试和面试
(一)委托第三方机构进行,时间和地点另行通知。笔试采取答卷方式进行,分值为100分。笔试主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识、专业能力等。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与考生数1:3的比例,确定入围面试人员。入围面试人员达不到规定比例的按实际人数确定,如进入面试名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的,则一并进入面试程序。
实际参加笔试人员与招聘岗位数达不到3:1的比例,相应减少招聘岗位。
(二)面试采取答辩方式进行,分值为100分,主要测试报考人员岗位实际操作能力。
报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%(笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位)。
实际面试人选少于或等于招聘岗位数的,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一程序。
五、体检与考察
体检与考察根据招聘岗位数与报考人员总成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定入围体检人员。入围体检人员达不到规定比例的按实际人数确定,如进入体检名单的最后一名考生总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序排序。按照先体检后考察的顺序,入围人员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入考察环节。
按规定对体检合格人员开展考察,全面考察德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。考察结束后,综合分析考察情况,全面准确地对考察对象做出评价。
因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。
六、研究决定
根据考察情况,按1:2的比例确定推荐人选,报集团公司党委会研究决定。
七、公示录用
(一)对拟录用人员公示5个工作日。公示结果无异议或不影响录用的,予以录用。
(二)公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位的、被反映有问题并查有实据影响录用的、应聘材料不实或造假的,取消录用资格。
(三)录用人员执行6个月试用期,试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。
八、待遇
(一)录用人员享受集团公司二级子公司普通管理岗待遇,基本薪酬按照集团公司二级子公司标准执行;
(二)录用人员在职期间享受国家规定的“四险两金”以及其他相关福利待遇;
(三)绩效薪酬根据年度考核结果予以兑现。
九、联系方式
联系人:陈经理
联系电话:0561-3053058
电子邮箱:hbjtrlzyb@126.com
集团官网:www.hbjtw.cn
十、监督检查
坚持考录工作信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员和报考人员,按有关规定给予严肃处理,触犯刑律的交由司法机关依法处理。
监督电话:0561-3053310,18756107108

附件:
1.淮北市建投集团应聘人员报名表

/uploadfile/2020/0608/20200608055617471.doc
2.淮北市建投集团应聘人员情况表
/uploadfile/2020/0608/20200608055654861.xlsx


2020年6月8日
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